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Consejos

Muchas personas sin discapacidad se confunden cuando se encuentran con una persona con discapacidad. Esto es natural. Todos podemos sentir incómodos con el "diferente".

Este malestar se reduce e incluso puede desaparecer cuando hay muchas oportunidades para la interacción entre personas con y sin discapacidad.

No finjas que la discapacidad no existe. Si se refieren a una persona con discapacidad como si no tuviera una discapacidad, se le ignora una característica muy importante de ella. De esta manera, usted no estará en relación con ella, sino con otra persona, que usted inventó eso no es real.

Acepte la discapacidad. Existe y es necesario tomar en debida consideración. No subestime las posibilidades, ni sobreestime las dificultades y viceversa.

Las personas con discapacidad tienen el derecho, desean y pueden  tomar sus propias decisiones y asumir la responsabilidad de sus decisiones.

Tener una discapacidad no hace a una persona mejor o peor que una persona sin discapacidad. Probablemente, debido a una discapacidad, la persona puede tener dificultades para realizar algunas actividades y, por otro lado, puede tener extrema habilidad para hacer otras cosas. Al igual que todos los demás.

La mayoría de las personas con discapacidad no les importa responder a las preguntas, en especial las realizadas por los niños acerca de su discapacidad y cómo se lleva a cabo algunas tareas. Pero, si usted no tiene mucha intimidad con la persona, evitar hacer demasiadas preguntas demasiado personales.

Si desea alguna información de una persona con discapacidad, ir directamente a ella y no a sus acompañantes o intérpretes.

Cada vez que usted quiere ayudar, ofrezca ayuda. Siempre espere hasta que su oferta sea aceptada antes de ayudar. Siempre pregunte la forma más adecuada de hacerlo. Pero no se ofenda si su oferta es rechazada. Pues, no siempre, las personas con discapacidad necesitan ayuda. A veces, una actividad en particular puede desarrollarse sin ayuda.

Si usted no se siente cómodo o seguro para hacer algo que requiere una persona con discapacidad, no dude en rechazar. En este caso, sería conveniente encontrar a alguien que pueda ayudar.
Las personas con discapacidad son personas como usted. Tienen los mismos derechos, los mismos sentimientos, los mismos miedos, las mismas ilusiones.

Usted no debe tener miedo de decir o hacer algo mal. Actúe con naturalidad y todo saldrá bien. Si algo embarazoso ocurre, una buena dosis de bondad, sinceridad y buen humor nunca fallan.

Personas con ceguera o deficiencia visual
No es correcto decir que alguien es sordomudo. Muchas personas sordas no hablan porque no han aprendido a hablar. Muchas hacen la lectura de labios, otras no.

Si desea hablar con una persona sorda, si ella no está prestando atención, gesticule o toque ligeramente en el brazo. Al hablar con una persona sorda, hable claramente, pronunciando bien las palabras, pero no exagere. Use su velocidad normal, a menos que le pidan para hablar más despacio. Utilizar un tono de voz normal, a menos que le pidan que hable más alto. Gritar no sirve de nada. Hable directamente con la persona, no al lado ni detrás. Asegúrese de que su boca es visible. Gesticular o sostener algo delante de la boca hace que sea imposible de leer los labios. Uso de bigote también obstaculiza. Al hablar con una persona sorda, trate de permanecer en un lugar iluminado. Evite oponerse a la luz (una ventana, por ejemplo), ya que esto impide ver su cara.

Si conoces algún lenguaje de señas, trate de usarlo. Si una persona sorda tiene dificultades para comprender, le avisará. En general, sus intentos serán apreciados y alentados.
Sea expresivo al hablar. Como las personas sordas no pueden oír cambios sutiles en el tono de voz que indica los sentimientos de alegría, tristeza, sarcasmo o seriedad, las expresiones faciales, los gestos y el movimiento de su cuerpo son excelentes indicaciones de lo que quiere decir.

Mientras habla, mantener contacto visual, si mira hacia otro lado, la persona sorda puede entender que la conversación terminó.

No siempre la persona sorda tiene una buena dicción. Si es difícil de entender lo que dice, no tenga miedo de pedir que se repita. Generalmente, las personas sordas no se molestan en repetir tantas veces como sea necesario para que puedan ser comprendidas.

Si es necesario, comunicarse a través de apuntes. Lo importante es comunicarse. El método no es tan importante.

Cuando la persona sorda es acompañada por un intérprete, póngase en contacto con la persona sorda, no al intérprete.

Algunas personas mudas prefieren la comunicación escrita, algunas utilizan lenguaje en códigos y otras prefieren códigos propios. Estos métodos pueden ser lentos, requieren paciencia y concentración. Tal vez usted necesite encargarse de una gran parte de la conversación.

Trate de recordar que la comunicación es importante. Usted puede empezar con cuestiones cuya respuesta es sí / no. Si es posible ayude a la persona muda a encontrar a la palabra correcta para que no se necesite mucho esfuerzo para hacer llegar el mensaje. Pero no se ponga ansioso, ya que esto puede molestar la conversación.

¿Cómo lidiar con un sordociego?

Al acercarse a un sordociego, déjalo percibir su presencia con un simple toque.

Cualquiera que sea el medio de comunicación utilizado, hágalo con suavidad.

Combine un signo de que se identifique.

Aprender y utilizar cualquier método de comunicación que él sabe. Si hay un método, aunque sea elemental, conózcalo.

Si hay un método más adecuado puede ser útil para él, ayúdelo a aprender.

Esté seguro de que él perciba su presencia.

Anímelo a hablar, incluso si él no conoce más que unas pocas palabras.

Si hay otras personas presentes, que le hizo saber cuándo es apropiado para él hablar.

Dígale que está a su alrededor siempre.

Dígale siempre que va a salir, aunque sea por poco tiempo. Asegúrese de que está cómodo y seguro. Si no, necesita algo en que apoyarse durante su ausencia. Ponga su mano en lo que lo apoyará. Nunca lo deje en un ambiente que no esté familiarizado.

Quédese cerca de él para que tenga conocimiento de su presencia.

Al caminar le permita apoyarse en el brazo, nunca empujar adelante.

Use signos simples para advertir de la presencia de escaleras, una puerta o un coche.

Un sordociego que se apoya en su brazo, se dará cuenta de cualquier cambio de su marcha.

Confíe en su cortesía, consideración y sentido común. Se esperan algunas dificultades en la comunicación.

Escriba en la palma de la mano del sordociego con el dedo índice.

Cualquiera que sepa cómo escribir letras mayúsculas, puede hacerlo en la mano de la persona sordociega, además de guiones, flechas, números, para indicar la dirección y el número de golpes en la mano, lo que puede indicar cantidades.

Escriba solamente en el área de la palma de la mano y no tratar de unir las letras. Cuando se quiere ir a escribir números, hacer un punto con el indicador en la base de la palma, y se indicará que luego viene un número.

Personas con Discapacidad Intelectual
Debe actuar con naturalidad al tratar a una persona con discapacidad intelectual. Tratar con respeto y consideración. Si es un niño, lo trate como a un niño. Si es adolescente, lo trate como un adolescente. Si es un adulto, lo trate como un adulto.

No los ignore. Saludar y despedirse de ellos como lo haría normalmente con nadie.

Preste atención a ellos, hable y verá cómo va a ser divertido. Sea natural, diga palabras amables.

No sobreproteja. Deje que ella haga o trate de hacer todo lo que pueda solo. Ayuda sólo cuando sea realmente necesario. No hay que subestimar su inteligencia. Las personas con discapacidad intelectual necesitan más tiempo para aprender, pero pueden tener muchas habilidades intelectuales y sociales.

Recuerda, el respeto es primero y sólo existe cuando hay un intercambio de ideas, informaciones y voluntades. Por grande que la deficiencia, recuerda la eficacia de la persona que está ahí.

Las personas con discapacidad intelectual suelen ser muy cariñosas. Discapacidad intelectual no debe confundirse con una enfermedad mental.

Perguntas Frequentes
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